it-swarm-vi.tech

thuê một nhà thiết kế web: nhiệm vụ thiết kế

Tôi cần phải thuê một nhà thiết kế web. Làm thế nào để tôi kiểm tra sự sáng tạo và kỹ năng của anh ấy trước khi tôi thuê anh ấy. Lý tưởng nhất là tôi muốn giao cho anh ta một nhiệm vụ khá mở, tức là tôi đưa cho anh ta một tuyên bố vấn đề và yêu cầu anh ta thiết kế một tệp PSD.

Bất kỳ đề nghị về tuyên bố vấn đề tôi có thể cung cấp cho anh ta? Ngoài ra, có cách nào tốt hơn để thuê/kiểm tra một nhà thiết kế web không?

2
Gaurav Sharma

Bạn không kiểm tra sự sáng tạo của anh ấy.

Bạn yêu cầu xem danh mục đầu tư của anh ấy, yêu cầu anh ấy giải thích những gì anh ấy đã làm và những suy nghĩ của anh ấy đằng sau những gì anh ấy đã làm.

Và sau đó bạn yêu cầu một vài tài liệu tham khảo.

11
ThomPete

Điều quan trọng là phải xem xét quy trình mà nhà thiết kế mang đến cho tổ chức của bạn hơn bất kỳ công việc nào và quy trình đó không thể được khám phá với một nhiệm vụ trong một cuộc phỏng vấn. Thiết kế đang giải quyết các vấn đề kết nối người dùng với các sản phẩm mà thực sự không thể thực hiện được trong chân không.

Nếu bạn không thích công việc của một người, thì hãy tiếp tục. Nếu bạn thích những gì bạn thấy, hãy xem xét những câu hỏi này trong số những người khác:

1. Làm thế nào và tại sao bạn quyết định tạo theo cách này?

Có phải nhà thiết kế đã thực hiện một số nghiên cứu, họ đã sử dụng/tạo personas, họ đã làm việc từ một hướng dẫn phong cách hiện có (chỉ bao nhiêu công việc là của họ).

2. Bạn mất bao lâu để tạo ra thứ này?

Bạn có nhanh, chậm, mất bao lâu để có được những gì tôi cần, đã làm?

. Bạn có nghĩ sẽ mất nhiều thời gian hơn không?

Làm thế nào chính xác ước tính của bạn sẽ được? Bạn có phải là người báo động hay bình tĩnh và thu thập, bạn biết bạn đang làm gì không?

. Có bao nhiêu lần lặp lại?

Bạn có lắng nghe và hiểu những gì khách hàng/khách hàng của bạn thực sự cần (so với nói họ muốn) không?

4. Điều này có yêu cầu bất kỳ nghiên cứu nào về phần của bạn không? Loại nào và ở đâu?

Bạn thực sự biết bao nhiêu so với bao nhiêu bạn phải google nó? Bạn có phải là một con mèo sao chép? Bạn có cần sử dụng tiêu chuẩn? Bạn đã học được gì và bạn có thể dạy chúng tôi điều gì?

5. Bạn sẽ thay đổi nó như thế nào, biết những gì bạn biết bây giờ?

Bạn có thực sự nghĩ rằng bạn là tất cả? Bạn có thể chỉnh sửa công việc của riêng bạn, hoặc chúng ta sẽ phải nặng tay và chỉ đạo bạn làm mọi thứ chúng ta muốn?

6. Bạn có dữ liệu/phân tích nào khi sử dụng không?

Bao nhiêu bạn quan tâm về cách nó đã được nhận và sử dụng? Chỉ cần đầu tư vào công việc của bạn là gì? Bạn có hiểu giá trị của phân tích, khả năng sử dụng, vv?

Vấn đề: tập trung vào những gì đã được thực hiện trong quá khứ, những gì đã thay đổi (những gì họ đã học được) và những gì họ sẽ làm cho bạn với các sản phẩm thực tế của bạn trong tương lai. Vì vậy, một lần nữa, hãy xem xét rằng quy trình họ mang đến bàn có thể quan trọng hơn bất kỳ tác phẩm nào họ đã sản xuất.

4
Tucker

Cho anh ta một vấn đề để giải quyết là ý tưởng tốt. Sau đó yêu cầu anh ta sản xuất:

  • một thiết kế trực quan
  • thúc đẩy sự lựa chọn thiết kế của mình
  • làm thế nào để chuyển đổi trực quan thành html/css
  • sản xuất một số đánh dấu
0
zetareticoli

Bạn nhìn vào danh mục đầu tư của họ và phỏng vấn họ.

Bạn có thể thử tuyến đường 'thử nghiệm' nhưng đi vào 'công việc cụ thể' hoặc 'lãng phí thời gian của tôi với tư cách là một ứng cử viên' và sẽ giảm đáng kể các lựa chọn của bạn vì bạn sẽ có xu hướng nhận được những người tuyệt vọng hơn cho một buổi biểu diễn (và do đó sẵn sàng dành thời gian với bài kiểm tra của bạn).

0
DA01